Em plena pandemia, assistimos uma situação generalizada de múltiplos despedimentos, nomeadamente em restauração e hotelaria, cujos colaboradores foram obrigados a procurar soluções alternativas visando o enquadramento em outras áreas com maior empregabilidade. Após este período negro e de incerteza, o cenário inverteu-se completamente. As empresas e os recrutadores procuram incessantemente perfis também para restauração e […]
O mercado de ‘outsourcing’ de pessoas tem vindo a registar uma evolução crescente nos últimos anos e, de facto, os pedidos têm tido um crescimento constante e não têm tido um cariz diferente do que era feito anteriormente, ou seja, em período pré-Covid. O Grupo Intelac continua a proporcionar soluções em várias áreas no âmbito […]
A par do período pandémico, assistimos à guerra na Europa, o que provoca incerteza, instabilidade nos mercados, inflação galopante, subida de taxas de juros. É um período de tal forma conturbado que a incerteza é o que de mais a certeza temos. A vertente de contratação em regime de trabalho temporário está a nítido crescimento, […]
Para assegurar a competitividade do negócio, reinventámo-nos, pois a pandemia foi um grande teste para as empresas. Tudo foi possível alinhando estratégias e estimulando ideias e partilhas entre a equipa interna. Investimos em mais plataformas digitais, para uma resposta mais célere aos clientes. Acompanhamo-los com maior regularidade mesmo com distanciamento social, tornámo-nos mais próximos e […]
O trabalho temporário é uma opção para as empresas que procuram profissionais qualificados ou não qualificados para funções em regime provisório, seja em casos de projectos de duração limitada ou para a substituição temporária de colaboradores internos. Emília Mendes, directora da delegação Norte da Intelac, falou com a Human Resources Portugal sobre este regime de […]
No Grupo Intelac, Célia Agostinho ‘human resources commercial manager’, diz que «o processo de recrutamento tem vindo a receber um contributo valioso da IA, fundamentalmente ao nível da redução de tempo na fase de triagem curricular». E recorda: «Se recuarmos uns anos, vemos as típicas ofertas de emprego nos jornais de referência, a receção de […]
O trabalho temporário desde sempre foi encarado como uma forma de contratação de apoio à gestão empresarial visando fazer face aos picos de trabalho previsíveis ou não previsíveis, substituições de colaboradores entre outras opções. Neste momento pandémico tão conturbado e incerto, esta ferramenta de gestão, se assim a podemos denominar, faz ainda mais sentido, permitindo […]
