Na Intelac, Célia Agostinho, “human resources commercial manager”, vê a escassez de talento «efetivamente como uma realidade em Portugal, aliada a um nível de desemprego quase histórico [refere aqui 6,6%]. E explica: «Assistimos a uma trilogia de uma crescente lacuna de competências no nosso país, a um incremento de ofertas de emprego sem respostas porque […]
No Grupo Intelac, independentemente de se tratar de uma posição definitiva ou meramente temporária, o nosso cliente está habituado a um nível de exigência semelhante, o que nem sempre é linear. Para dar suporte neste âmbito do recrutamento e dar uma maior celeridade aos processos, facilitando o recrutamento, a triagem curricular e a seleção de […]
«Contar com os melhores é o objectivo de todas as empresas, pelo que recrutar talentos é um processo demorado e competitivo.» É esta ideia que Tânia Ferreira, gestora de clientes do Grupo Intelac, tem presente ao referir: «As nossas propostas empresariais destacam-se na elaboração muito próxima com o cliente de um processo estratégico, abrangendo os […]
