A Carta de Apresentação para além de apresentar o candidato ao empregador, é também um Curriculum Vitae resumido. Deve ser enviado a acompanhar o Curriculum Vitae na resposta a um anúncio.

O que deve conter?

• Referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação, número de referência do anúncio);
• Nome do posto de trabalho a que se candidata;
• Identificação (nome, morada e telefone/telemóvel);
• Habilitações escolares e profissionais;
• Experiência profissional e descrição das competências técnicas e profissionais;
• Outros dados solicitados no anúncio;
• Agradecimento e manifestação de disponibilidade para entrevista;
• Cumprimentos, data e assinatura.

Na elaboração da carta de apresentação deve ter especial cuidado com a ortografia e gramática, deve ser o mais direto e breve possível.