«Ao chegar ao final de mais um ano, é o momento de olhar para trás em retrospetiva, fazer um balanço e analisar este período de forma intensiva. O ano de 2019, ao nível do trabalho temporário, pautou-se por vários fatores importantes, que de alguma forma podemos identificar como mais relevantes: Crescimento sustentado baseado num contexto […]
Na Intelac, Célia Agostinho, “human resources commercial manager”, vê a escassez de talento «efetivamente como uma realidade em Portugal, aliada a um nível de desemprego quase histórico [refere aqui 6,6%]. E explica: «Assistimos a uma trilogia de uma crescente lacuna de competências no nosso país, a um incremento de ofertas de emprego sem respostas porque […]
No Grupo Intelac, independentemente de se tratar de uma posição definitiva ou meramente temporária, o nosso cliente está habituado a um nível de exigência semelhante, o que nem sempre é linear. Para dar suporte neste âmbito do recrutamento e dar uma maior celeridade aos processos, facilitando o recrutamento, a triagem curricular e a seleção de […]
«Contar com os melhores é o objectivo de todas as empresas, pelo que recrutar talentos é um processo demorado e competitivo.» É esta ideia que Tânia Ferreira, gestora de clientes do Grupo Intelac, tem presente ao referir: «As nossas propostas empresariais destacam-se na elaboração muito próxima com o cliente de um processo estratégico, abrangendo os […]
Portugal mudou com a crise e as agências de recrutamento nacionais acompanharam, inevitavelmente, esse processo. Desde sempre que os portugueses procuraram além fronteiras por melhores condições de trabalho e de vida, notando-se ainda hoje esse movimento. Está no nosso ADN descobrir o mundo. Fruto da crise destes últimos anos, vimos sair de Portugal grande parte […]
O termo Outsourcing é utilizado para descrever uma estratégia de uso de prestadores de serviços externos a uma gestão empresarial, o que significa uma subcontratação de profissionais adequados e experientes que agregam valor e conhecimento a uma determinada empresa. Esta ferramenta de gestão se assim pode ser denominada, e estando em linha como que se […]
Começando por um conceito básico, como o próprio nome sugere, «recrutamento e seleção» inclui duas palavras que mostram o verdadeiro processo, ou seja, a pesquisa de um conjunto de candidatos, com conhecimento específicos, “skills” e experiências em determinadas áreas, sendo que durante este processo vários candidatos serão identificados como os mais adequados para a seleção […]
Nas últimas décadas, temos assistido a uma constante e rápida mudança provocada pela evolução tecnológica que tem afetado toda uma cultura, valores, relações laborais e pessoais, e, consequentemente, o próprio mercado de trabalho. Com base nesta mudança surgem novas exigências ao nível da qualificação e das competências profissionais, essencialmente na área comportamental. Aqui, entram as […]
O ano de 2018 afigura-se como particularmente desafiante, promissor e em crescimento para as empresas de recrutamento, tendo em conta os baixos níveis de desemprego em Portugal e as perspectivas de crescimento económico. Mas se por um lado as previsões apontam para uma percentagem elevada de empresas que pretendem aumentar o seu quadro de pessoal, […]
A 26 de Janeiro de 1998 abrimos o nosso primeiro escritório. Hoje, 20 anos depois juntamos ao entusiasmo inicial a experiência de todos estes anos e queremos agradecer a todos os clientes e colaboradores que connosco fizeram esta caminhada até aqui, alguns deles desde a primeira hora. P´la Gerência Daniel Sacadura Cabral
